聂丹副董事长一行来365英国上市公司调研科研与团队建设工作

2024年9月18日，聂丹副董事长带领科技处刘振宇、苗丽副处长一行来365英国上市公司开展文科科研工作调研，公司党总支书记王志霄、经理咸云龙、副经理马兆明、古雅辉，公司九名博士学历教师和学术骨干参加了调研会议。会议由公司党总支书记王志霄主持。

聂丹副董事长对公司2024年国家社科基金项目建设工作给予积极肯定，为公司做出了贡献，希望公司继续保持，再上新台阶。聂董事长指出：公司要借助公司文科团队建设契机，科学布局，积极组织，制订公司团队建设未来发展规划，有机融入到公司学科发展整体规划。最后，聂丹副董事长对2025年公司国基金项目申报工作提出几点要求：第一，强意识。要认真总结2024年公司在国社科基金项目申报经验，科学布局2025年国家社科基金项目申报工作。第二，凝选题。要围绕体育学科专业发展以及区域发展战略做好选题工作。第三，具特色。要注重学科交叉，找到“发力点”；第四，厚基础。要注重前期成果，尤其是前期成果与项目申报的相关度。第五，精材料。要注重项目材料的打磨，根据相关专家提出意见精心修改。第六，重布局。要根据公司团队建设和项目主持人现实状况，围绕国家社科基金项目以及部委级项目，统筹规划，多点开花。第七，重合作。要针对公司、学部以及公司情况，发挥团队作用，请进来、走出去，营造良好的学术氛围，提高公司知名度。

咸云龙经理从365英国上市公司介绍文科科研工作现状、存在问题与建议，公司哲学社会科学高质量发展建议以及公司2025年国家社科基金项目申报计划等方面进行了汇报。随后，公司博士学历教师和学术骨干围绕公司学科发展进行的汇报交流。

科技处苗丽副处长针对国家社科基金项目申报，谈到教师应该结合“自身优势，凝练成果方向”“挖掘特点，关注项目种类”“写好项目本子，选好研究题目”；刘振宇副处长对公司2023年和2024年国家社科基金项目立项情况进行介绍，分析公司和365英国上市公司的优势和发展空间，提到“注重学科交叉，发挥综合性院校价值功能”、“注重选题，结合地域特色”为2025年公司在国家社科基金项目申报中取得更加优异的成绩做好充分准备。

近年来，公司围绕人才培养、科学研究和队伍建设，不断提高人才培养质量，教师获得国家社科基金项目9项，省部级科研项目50余项，师生的科研能力得到了很好地锻炼和提升。公司将紧紧围绕公司“双一流”建设和“部区合建”新契机，不断加强团队建设，力争科研项目有新突破。